 攀枝花市米易县中医院始建于1966年，有着40年的历史。经过几代人的不懈努力，现已发展成为攀枝花市米易县中医药医疗、教学中心。它以其简、便、验、廉、治标治本、无毒副作用等中医药特色疗法和高效、优质、人性化的服务措施为广大群众提供医疗、预防、保健、康复、养生等服务，赢得了攀枝花市米易县及周边地区广大患者的信赖。 养生主网站 米易县中医院现有在职职工65人，卫技人员50人，其中具有高级职称2人，中级职称10人，占卫技人员总数的24%。全院职工在以院长为中心的党政班子的带领下，始终坚持“外塑形象拓市场，内强管理抓质量”的办院方针，恪守“诚信服务，以人为本”的服务理念，锐意改革，强化管理，建立健全各项规章制度，使医院的面貌日新月异。
一、健全的规章制度
为使医疗诊治、医疗行为、行政管理有章可循，有据可依，我院不断建立、完善各项工作规章、规程、管理办法、实施细则和考核标准，小到劳动纪律、卫生清洁制度，大到《医院缺陷管理条例》、《医疗事故预防处理预案》，从而形成了完整的制度体系，为广大职工提供了工作、学习的行为标准。
二、科学的管理体系
(一)加强行业作风建设，完善监督体系
为切实加强行业作风建设，医院成立了行业作风建设和纠风工作领导小组，制定《党风廉政建设暨行业作风建设工作计划》，完善工作机制，一是重点抓药品、医用耗材购销环节，认真落实国家有关医药卫生体制改革，实行药品跟标采购，针对群众反映强烈的“药价高，看病贵”的问题，我院实行“限价医院”，严格按省物价局279号文件精神，实行跟标药品按不同价格顺加价差的精神执行。我院共有52个中西药品种降价销售，每月让利群众万余元。二是重点抓医疗收费环节，规范医疗收费。积极开展诚信服务，严格执行物价政策和统一规定的收费项目，增强医疗服务和药品收费透明度，完善住院费用“日清单制”、医疗收费及药品价格公示制；三是主动接受社会各界监督，聘请行评义务监督员，定期召开监督员座谈会，收集、整理患者和群众的意见和建议，及时整改，同时开展医德医风查巡制度，坚持每周一小查，每月一大查，认真查找工作中的不足，从而创造了良好的社会效益并于2004年3月被评为攀枝花市卫生系统行风评议先进单位。
(二)强化质量管理，完善质控体系
以多种形式对医护人员进行安全行医教育，加大对各科室的质量管理专项检查和督促。以“开展医疗质量管理年活动”为契机，狠抓环节控制，哪个环节出了问题，哪个环节负责，责任到人，权责明确，每月对各科室从劳动纪律、行业作风建设、病历质量、经济指标等几个方面进行考核。在病历质量管理上，制定并实施新的《病案质量评审标准》，加强科室质控医师的规范化培训、管理和考核工作，完善护理质量管理组织，加强对各环节的护理质量控制，使全院医务人员的质量意识、规范意识、责任意识进一步增强，技术水平、医疗质量、服务水平得到明显的提高。 |
本院科室
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