迅速崛起的燕郊人民医院养生主网站
三河市燕郊人民医院，位于三河市西市区，102过道北侧。是京东明珠——燕郊经济技术开发区境内一所集医疗、预防、科研、教学为一体的综合性二级甲等医院。医院总建筑面积12000平方米，有职工460余名，206张床位。院内科室设置全面，检查设备精良，被上级指定为三河市西市区医疗保险定点医院，是省市认定的消费者信得过单位。
在上级领导的大力支持下，全院职工同心同德、艰苦创业，使医院各项工作得到了社会各界的认可，经济效益及社会效益得到明显提高。近年来，分别被开发区工委评为双文明建设先进单位、被廊坊市政府授予医药购销和医疗服务诚信单位、被廊坊市环保工作领导小组评为廊坊市绿色医院,妇产科再次被三河市妇联命名为“巾帼文明示范岗”等荣誉称号。医院于2001年5月升格为二级医院，2002年8月被省卫生厅评定为二级甲等医院，2004年9月通过ISO9001国际质量管理体系认证，2004年10月顺利完成了股份合作制改革。
目前，医院设有科室40余个。以内科、创伤外科、骨科、神经外科、妇产科、心血管专科、肾移植血透中心等为特色科室，由经验专家任科主任，并配有先进的医疗设备，开展特色医疗业务。去年医院又投资320余万元购置医疗仪器设备42台，先后引进医疗、检测设备，其中相当一部分属国内甚至国际先进水平。如：美国GE公司Prospeed F/I螺旋CT机、进口“C”型臂X光机、日本岛津X光机、彩色超声多普勒超声诊断仪两台、500mA数字X光机两台、妇科最新引进的电子阴道镜、德国Maglume型磁粒子化学发光免疫分析仪、全自动血细胞分析仪、DNA荧光检测仪、高压氧仓、动态心电图监测仪、白内障超声乳化仪、微量元素检测仪、角膜曲率计、日本原装透析机、美国EP中心水处理机、血管功能检测仪、眼科AB超等。一系列高精尖设备的引进，使医院硬件建设达到了同级医院领先水平。
在围绕ISO9001质量管理体系认证这个工作中心，全院上下坚持“科技兴院、以人为本、患者至上、质量第一”的办院方针，以促进医疗护理技术水平提高为工作重点，追求优质高效的医疗服务，努力挖掘专科特色，对新技术、新项目的开展工作常抓不懈，使新技术服务项目的开展层出不穷。随着医疗质量和技术服务水平的不断提高，促进了医院两个效益的同步增长，使医院走上了健康发展的快车道，同时也在医院内部形成了你争我赶，团结协作的良好氛围。2005年全院共完成手术1397例，完成的较大型手术近30例。该院骨科在创伤外科，尤其在手部创伤、肢体离断、严重多发性骨折脱位、高龄老人骨关节骨折、人工关节置换的治疗方面达到了国内先进水平，开展了脊柱骨折AF固定、人工关节股骨头置换、右粗隆间骨折，DHS固定术、膝关节、肩胛骨、骨盆多发粉碎骨折、椎管狭窄，减压扩大术、左髋臼骨折合并脱位，左内踝、右腓骨内固定、切开复位植骨钢板螺钉内固定术；外科开展了食道贲门癌根治术、直肠癌根治术、胃癌根治术、胰管癌、空肠布朗氏吻合术、胰腺癌Whipple根治术、右下肺癌切除术等达到了国内先进水平。其中，介入外科对治疗肝癌、乳腺癌、胃癌、肺癌等恶性肿瘤病人的术前、术后介入灌注化疗效果显著，并为食道癌、结肠癌、胆管癌的病人进行癌性狭窄扩张成形、记忆合金内支架置放术解除梗阻，赢得了患者满意。又如心肺复苏术抢救心肌梗塞患者、断指再植、外伤性矢状窦破裂、血肿清除修补术，硬腭涎腺混合瘤切除术、白内障人工晶体植入术、卵巢癌根治、巨大卵巢脓肿切除等重大手术均获成功。检验科最新开展了优生五项：弓形虫、巨细胞病毒、风疹病毒、单疱病毒I型、单疱病毒II型等，新开设了妇产科促卵泡激素、促黄体生产激素、催乳素、雌二醇、β－HCG亚单位等检查项目。
医院的飞速发展，离不开日臻完善的内部管理机制。首先，拥有技术过硬的人才队伍，是医院快速发展的关键。医院始终坚持“请进来、送出去”的方针，引进专业技术人才，不惜高薪，从北京等城市和军队医院聘请专家教学带徒，坐诊施医，有的直接担任科主任、业务副主任，成为医院的在编人员，发挥专家效应，合理制定人才培养计划，组建人才梯队，培养技术骨干。在医院内部，积极组织开展各种形式的全员培训和岗位练兵，使医务人员的理论知识和技术水平不断提高。随着医疗卫生行业竞争日益激烈，面对当今新形势、新任务、新要求，只有创新改革，才能应对挑战。经市政府同意，经过广泛征求全院职工意见，反复论证酝酿，决定在燕郊人民医院实行产权制度改革，目前已经从理念开始走向实践。率先在全省卫生系统中对内部经营管理机制进行探索和实践，改变现有医疗卫生体制，实行股份制合作经营，即国有资产和职工身份双退出、内部职工自愿参股的股份合作制改革形式，使每位职工真正成为医院的主人翁，充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性，发挥他们的智慧和潜力，为医院的发展壮大注入了新的生机与活力。
在市场经济体制下，医院作为一种特殊的行业，经济效益和社会效益同等重要，为此医院领导班子统一思想，广泛发动群众，结合医院改革和发展的实际，对蕴藏在职工中的宝贵精神加以提炼、升华，凝练出了既富有时代气息，又能充分体现燕郊人民医院特色精神，即“团结创新、患者至上、严谨务实、开拓进取”。这一精神既体现了“以病人为中心，全心全意为人民服务”的社会主义宗旨，又充分展示了全院职工自强不息、用于拼搏、不甘落后、团结协作的高尚情操。另外医院还聘请了20名社会监督员，每年定期召开民主评议监督员座谈会，倾听他们对医院各项工作的反映和社会的呼声，征求批评和建议，不断改进自身工作，同时本着“一切为了病人，为了病人一切”的原则，加强了对新型农村合作医疗的管理工作，针对广大农民看病难、看病贵等问题，降低药品价格，在门诊大厅公示各项诊疗费及药品价格，并设立候诊椅、提供免费开水、义务导医、宣传刊物等多项便民措施。在结合医院管理年中，医院多次召开医德医风专题教育工作会议，对医务人员行为进行规范，集中学习卫生行业“荣”与“耻”，要求全院医务工作者树立社会主义荣辱观、坚决抵制商业贿赂，克服思想上的错误认识和模糊认识，从而塑造了白衣天使的良好形象，赢得广大患者的满意。通过开展医德医风教育，树行业新风，全院上下形成了廉洁行医、诚信服务的良好氛围，患者综合满意率始终保持在96%以上。
燕郊人民医院在激烈的医疗市场竞争中，不断改革创新，正在向多元化的方向发展。在院长王合同志的领导下，医院的两个效益显著提高，不但取得了良好的社会满意度，在2005年实现了业务收入总额2950万元的经济发展目标，比去年同期增长23%。在提高医疗护理质量的同时，医院加大硬件设施建设，还将继续购置先进医疗、检测设备，进一步完善康复理疗项目，满足临床业务的开展需求。目前，医院投资3000万元，占地6.174亩的12层病房大楼正在建设当中，预计明年七月正式启用。
2006年是燕郊人民医院立足新起点，步入新征程的一年；是把握新机遇，实现新突破的一年；是迎接新挑战，再造新辉煌的一年；面临着严峻的挑战，医院领导班子成员带领全院职工认真学习、领会、贯彻党的十六大会议精神及各项方针和政策，结合医院发展实际，理清思路，明确目标，抓住机遇，使医院不断发展、稳步前进，为打造“实力医院、效率医院、和谐医院”努力奋斗！
二零零六年五月
本院科室
本院医生